Adroddiad Blynyddol yr Ymddiriedolwyr am y cyfnod O Medi 2023 (dyddiad cychwyn y cyfnod) Hyd at Ebrill 2024 (dyddiad diwedd y cyfnod)
Enw’r elusen: Cylch Meithrin ID Hooson
Rhif elusen gofrestredig: 1201956
Amcanion a gweithgareddau
| Cyfeirnod SORP | ||
|---|---|---|
| Crynodeb o amcanion yr elusen a nodwyd yn y ddogfen lywodraethol |
Para 1.17 | Blaenoriaeth Cylch Meithrin I D Hooson yw hapusrwydd a diogelwch pob plentyn – cynigir y gofal gorau posib mewn awyrgylch hapus a chartrefol, a chyfle i bob plentyn ddysgu trwy chwarae a datblygu i’w lawn botensial. Mae’r ystafelloedd yn cynnwys offer, teganau ac adnoddau o’r ansawdd uchaf, sy’n adlewyrchu anghenion, datblygiad ac oedran y plant. Cyflwynir gweithgareddau i’r plant sy’n hyrwyddo Cwricwlwm ar gyfer lleoliadau meithrin a ariennir nas cynhelir a dilynir syniadaeth Dechrau’n Deg ar gyfer plant 2-3 oed er mwyn sicrhau eu bod yn cael y cychwyn gorau posib ymhob agwedd o’u haddysg. Byddwn yn rhoi sylw manwl i gynllunio’r mannau chwarae tu allan, er mwyn cynnig cyfleoedd a gosod pwyslais ar weithgareddau ysgogol i blant yn yr awyr agored. |
| Crynodeb o’r prif weithgareddau a ddarparwyd er budd cyhoeddus mewn perthynas a’r amcanion hyn, yn benodol, y gweithgareddau, y prosiectau neu'r gwasanaethau a nodwyd yn y cyfrifon. |
Para 1.17 a 1.19 | Nod Cylch Meithrin I D Hooson yw darparu gofal dydd llawn ac addysg blynyddoedd cynnar cyfrwng Cymraeg o ansawdd i fechgyn a merched o 2 flwydd oed hyd at oed dosbarth Meithrin ysgol. Byddwn yn gwneud hyn drwy: cefnogi'r plant i gyflawni'r canlyniadau gorau posibl drwy ofal, dysgu a chwarae cefnogi'r plant i deimlo eu bod yn cael eu gwerthfawrogi a'u bod yn ddiogel, yn iach ac yn hyderus sicrhau bod ansawdd y gofal rydych yn ei gynnig yn gwella'n barhaus a bod lleisiau'r plant a'r rhieni / gofalwyr yn cael eu clywed |
| Datganiad yn cadarnhau a yw'r ymddiriedolwyr wedi rhoi sylw i'r canllawiau a gyhoeddwyd gan y Comisiwn Elusennau ar fudd cyhoeddus |
Para 1.18 | Cadarnad yn y pwyllgor sefydlu |
TAR (SORP FRS102) Cymraeg Ion 2021
Cyraeddiadau a pherfformiad
| SORP reference | ||
|---|---|---|
| Crynodeb o brif gyflawniadau'r elusen, gan nodi'r gwahaniaeth y mae gwaith yr elusen wedi'i wneud i amgylchiadau ei buddiolwyr ac unrhyw fuddion ehangach i'r gymdeithas gyfan. |
Para 1.20 | Nod Cylch Meithrin I D Hooson yw darparu gofal dydd llawn ac addysg blynyddoedd cynnar cyfrwng Cymraeg o ansawdd i fechgyn a merched o 2 flwydd oed hyd at oed dosbarth Meithrin ysgol. Byddwn yn gwneud hyn drwy: cefnogi'r plant i gyflawni'r canlyniadau gorau posibl drwy ofal, dysgu a chwarae cefnogi'r plant i deimlo eu bod yn cael eu gwerthfawrogi a'u bod yn ddiogel, yn iach ac yn hyderus sicrhau bod ansawdd y gofal rydych yn ei gynnig yn gwella'n barhaus a bod lleisiau'r plant a'r rhieni / gofalwyr yn cael eu clywed |
TAR (SORP FRS102) Cymraeg Ion 2021
Adolygiad ariannol
| Adolygiad ariannol | ||
|---|---|---|
| Adolygiad o sefyllfa ariannol yr elusen ar ddiwedd y cyfnod |
Para 1.21 | Incwm o £129,853.74 Gwariant o £78,084.80 |
| Datganiad yn esbonio'r polisi ar gyfer cadw cronfeydd wrth gefn yn nodi pam eu bod yn cael eu cadw |
Para 1.22 | Cad war gyfer talu cyflogau ac adnoddau |
| Cyfanswm y cronfeydd wrth gefn a chynhelir |
Para 1.22 | Balans yn cael ei gario drosodd o £51,768.94 |
| Rhesymau dros beidio â dal unrhyw gronfeydd wrth gefn |
Para 1.22 | Dim |
| Manylion gronfa sydd â diffyg sylweddol |
Para 1.24 | N/A |
| Esboniad o unrhyw ansicrwydd ynghylch yr elusen yn parhau fel busnes gweithredol |
Para 1.23 | N/A |
TAR (SORP FRS102) Cymraeg Ion 2021
Strwythur, Llywodraethiant a Rheoli
| Disgrifiad o ymddiriedolaethau'r elusen: |
||
|---|---|---|
| Math o ddogfen lywodraethol (cyfansoddiad, gweithred ymddiriedaeth, siarter frenhinol) |
Para 1.25 | Cyfansoddiad |
| Sut mae'r elusen wedi'i chyfansoddi? (e.e. cymdeithas anghorfforedig, CIO) |
Para 1.25 | CIO |
| Dulliau dewis ymddiriedolwyr gan gynnwys manylion unrhyw ddarpariaethau cyfansoddiadol e.e. etholiad i swydd |
Para 1.25 | enwebiadau |
| Manylion Cyfeirio a Gweinyddu | Manylion Cyfeirio a Gweinyddu |
|---|---|
| Enw’r elusen | Cylch Meithrin ID Hooson |
| Enw arall a ddefnyddir gan yr elusen |
N/A |
| Rhif elusen gofrestredig | 1201956 |
| Prif gyfeiriad yr elusen | Ysgol ID Hooson, Heol Caradoc, Rhos, Wrecsam, LL142DS |
TAR (SORP FRS102) Cymraeg Ion 2021
Enwau’r ymddiriedolwyr elusen sy’n rheoli’r elusen
| 1 2 3 4 5 |
Enw’r ymddiriedolwr | Swydd (os oes) | Dyddiadau gweithredu os nad am flwyddyn gyfan |
Enw'r person (neu'r corff) sydd â hawl i benodi ymddiriedolwr (os oes un) |
|---|---|---|---|---|
| Hywel Dodd | Cadeirydd | 01/09/2023 | Cylch Meithrin ID Hooson | |
| Dyfan Gwyn Jones | Person cofrestredig/ trysorydd |
01/09/2023 | Cylch Meithrin ID Hooson | |
| Rhodri Roger Jones |
Ysgrifennydd | 01/09/2023 | Cylch Meithrin ID Hooson | |
| Rachel Roberts | 01/09/2023 | Cylch Meithrin ID Hooson | ||
| Gwyn Jones | 01/09/2023 | Cylch Meithrin ID Hooson | ||
TAR (SORP FRS102) Cymraeg Ion 2021
Cronfeydd a gynhelir fel ymddiriedolwyr ceidwad ar ran eraill
| Disgrifiad o'r asedau a gynhelir yn y rhinwedd hon |
N/A |
|---|---|
| Enw ac amcanion yr elusen y mae’r asedau yn cael ei dal ar ei rhan a sut mae hyn yn dod o fewn amcanion yr elusen geidwad |
N/A |
| Manylion y trefniadau ar gyfer cadw asedau o'r fath yn ddiogel ac ar wahan i asedau'r elusen ei hun |
N/A |
Eithriadau rhag datgelu
Rheswm dros beidio â datgelu manylion personél allweddol
Dim
Gwybodaeth ddewisol arall
Dim
TAR (SORP FRS102) Cymraeg Ion 2021
Datganiad Mae’r ymddiriedolwyr yn datgan eu bod wedi cymeradwyo adroddiad yr ymddiriedolwyr uchod.
Arwyddwyd ar ran yr ymddiriedolwyr elusen
Llofnod(ion) Rhodri Roger Jones Enw(au) llawn Dyfan Gwyn Jones Swydd (ee, ysgrifennydd, Person cofrestredig Ysgrifennydd Cadeirydd ac ati) Dyddiad 23/01/2024
TAR (SORP FRS102) Cymraeg Ion 2021
FINANCIAL FORECAST 2023 - 2024
CYLCH MEITHRIN ID HOOSON
| Sept | Oct | Nov | Dec | Jan | Feb | Mar | Apr | May | Jun | Jul | Aug | TOTAL | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| OPENING BALANCE | 0.00 | 29,964.96 | 30,390.34 | 32,868.68 | 33,098.40 | 38,569.06 | 52,805.31 | 52,237.09 | 49,089.17 | 56,241.42 | 55,094.61 | 51,561.19 | |
| INCOME | |||||||||||||
| Fees Morning | 257.00 | 381.00 | 926.00 | 435.00 | 608.00 | 1,242.00 | 1,104.00 | 1,920.00 | 1,058.00 | 1,870.00 | 1,581.00 | 220.00 | 11,602.00 |
| Afternoon | 825.00 | 1,241.00 | 1,212.00 | 743.00 | 735.00 | 706.00 | 770.00 | 540.00 | 385.00 | 363.00 | 745.00 | 0.00 | 8,265.00 |
| 30 hours | 700.00 | 3,622.50 | 5,285.00 | 4,042.50 | 1,820.00 | 3,202.50 | 5,180.00 | 822.50 | 6,842.50 | 2,332.50 | 6,185.00 | 0.00 | 40,035.00 |
| Early Education | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 500.00 | 0.00 | 1,360.00 | 0.00 | 1,750.00 | 0.00 | 3,610.00 |
| Grants Education | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 1,000.00 | 2,019.04 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 3,019.04 |
| Flying Start | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 1,200.00 | 0.00 | 6,012.50 | 2,127.50 | 253.82 | 0.00 | 9,593.82 |
| Other | 3,938.80 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 3,938.80 |
| Transfer from old accounts | 30,000.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 6,473.78 | 13,316.30 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 49,790.08 |
| Fundraising (+ donations) | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 |
| TOTAL INCOME | 35,720.80 | 5,244.50 | 7,423.00 | 5,220.50 | 9,636.78 | 19,466.80 | 10,773.04 | 3,282.50 | 15,658.00 | 6,693.00 | 10,514.82 | 220.00 | 129,853.74 |
| TOTAL AVAILABLE INCOME | 35,720.80 | 35,209.46 | 37,813.34 | 38,089.18 | 42,735.18 | 58,035.86 | 63,578.35 | 55,519.59 | 64,747.17 | 62,934.42 | 65,609.43 | 51,781.19 | |
| EXPENDITURE | |||||||||||||
| Wages - Payment to Staff | 5,755.84 | 4,576.25 | 4,662.08 | 4,700.00 | 3,955.25 | 4,985.84 | 5,719.10 | 6,020.54 | 6,357.26 | 6,690.31 | 12,977.76 | 0.00 | 66,400.23 |
| NI, Pension(PAYE) | 0.00 | 24.89 | 57.36 | 129.88 | 132.74 | 156.87 | 149.24 | 159.43 | 161.51 | 154.65 | 361.11 | 0.00 | 1,487.68 |
| Rent(incl. Electric/Water) | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 3,800.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 3,800.00 |
| Training and Resources | 0.00 | 127.49 | 177.80 | 95.20 | 0.00 | 0.00 | 376.47 | 0.00 | 36.53 | 67.90 | 20.00 | 0.00 | 901.39 |
| Grants Education | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 61.19 | 949.19 | 0.00 | 1,349.82 | 689.59 | 0.00 | 0.00 | 3,049.79 |
| Flying Start | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 128.86 | 526.69 | 164.94 | 373.68 | 0.00 | 1,194.17 |
| Other | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 252.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 252.00 |
| Food | 0.00 | 84.54 | 33.07 | 54.85 | 68.68 | 16.50 | 83.29 | 109.34 | 60.99 | 63.67 | 153.44 | 0.00 | 728.37 |
| Mobile Phone | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 |
| Bank charges | 0.00 | 5.95 | 14.35 | 10.85 | 9.45 | 10.15 | 11.97 | 12.25 | 12.95 | 8.75 | 12.25 | 12.25 | 121.17 |
| MM Membership | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 150.00 | 0.00 | 150.00 |
| MM Insurance | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 |
| Other Insurance | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 | 0.00 |
| TOTAL EXPENDITURE | 5,755.84 | 4,819.12 | 4,944.66 | 4,990.78 | 4,166.12 | 5,230.55 | 11,341.26 | 6,430.42 | 8,505.75 | 7,839.81 | 14,048.24 | 12.25 | 78,084.80 |
| FINAL BALANCE | 29,964.96 | 30,390.34 | 32,868.68 | 33,098.40 | 38,569.06 | 52,805.31 | 52,237.09 | 49,089.17 | 56,241.42 | 55,094.61 | 51,561.19 | 51,768.94 |
| ANNUAL BUDGET 2023-2024 | ANNUAL BUDGET 2023-2024 | ATODIAD 14a | ATODIAD 14a | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| STAFF | Hourly Rate | Weekly Hours | Weeks per year | Annual Pay | |||||
| Leader | 9.50 £ |
18.75 | 44.6 | 7,944.38 £ |
|||||
| Assistant | 8.01 £ |
16.25 | 44.6 | 5,805.25 £ |
13,749.62 £ |
||||
| Assistant 2 | 7.50 £ |
16.25 | 44.6 | 5,435.63 £ |
19,185.25 £ |
||||
| Assistant 3 | 7.50 £ |
15 | 44.6 | 5,017.50 £ |
24,202.75 £ |
||||
| Assistant 4 | 7.50 £ |
16.25 | 44.6 | 5,435.63 £ |
29,638.37 £ |
||||
| Assistant 5 | 7.50 £ |
15 | 44.6 | 5,017.50 £ |
34,655.87 £ |
||||
| Total | 34,655.87 £ |
||||||||
| National Insurance | |||||||||
| Pension | |||||||||
| Membership and Insurance | £200 | ||||||||
| Total | 200.00 £ |
||||||||
| Extra staff costs | 7.50 £ |
39 | 500.00 £ |
||||||
| Snacks | 30.00 £ |
39 | 1,170.00 £ |
||||||
| Consumables | 10.00 £ |
39 | 390.00 £ |
||||||
| Weekly rent | 100.00 £ |
39 | 3,900.00 £ |
||||||
| Contingencies | 2,000.00 £ |
7,960.00 £ |
|||||||
| total 4 staff | 42,815.87 £ |
||||||||
| total 3 staff | 37,798.37 £ |
||||||||
| total 2 staff | 21,909.62 £ |
||||||||
| Income 16 children ( 4 staff) | Number of children | Fee per child | Daily income | Weekly income | Annual income | ||||
| 16 | 14.00 £ |
224.00 £ |
1,120.00 £ |
43,680.00 £ |
|||||
| Income 12 children (3 staff) | Number of children | Fee per child | Daily income | Weekly income | Annual income | ||||
| 12 | 14.00 £ |
168.00 £ |
840.00 £ |
32,760.00 £ |
|||||
| Income 8 children (2 staff) | Number of children | Fee per child | Daily income | Weekly income | Annual income | ||||
| 8 | £14 | £112 | £560 | £21,840 |
Iulmeithrin