**Adroddiad Blynyddol yr Ymddiriedolwyr am y cyfnod** O Medi 2023 (dyddiad cychwyn y cyfnod) Hyd at Ebrill 2024 (dyddiad diwedd y cyfnod)
## **Enw’r elusen: Cylch Meithrin ID Hooson**
## **Rhif elusen gofrestredig: 1201956**
## **Amcanion a gweithgareddau**
||Cyfeirnod SORP||
|---|---|---|
|Crynodeb o amcanion yr
elusen a nodwyd yn y
ddogfen lywodraethol|Para 1.17|Blaenoriaeth Cylch Meithrin I D Hooson yw
hapusrwydd a diogelwch pob plentyn – cynigir y
gofal gorau posib mewn awyrgylch hapus a
chartrefol, a chyfle i bob plentyn ddysgu trwy
chwarae a datblygu i’w lawn botensial. Mae’r
ystafelloedd yn cynnwys offer, teganau ac
adnoddau o’r ansawdd uchaf, sy’n adlewyrchu
anghenion, datblygiad ac oedran y plant.
Cyflwynir gweithgareddau i’r plant sy’n
hyrwyddo Cwricwlwm ar gyfer lleoliadau
meithrin a ariennir nas cynhelir a dilynir
syniadaeth Dechrau’n Deg ar gyfer plant 2-3
oed er mwyn sicrhau eu bod yn cael y cychwyn
gorau posib ymhob agwedd o’u haddysg.
Byddwn yn rhoi sylw manwl i gynllunio’r
mannau chwarae tu allan, er mwyn cynnig
cyfleoedd a gosod pwyslais ar weithgareddau
ysgogol i blant yn yr awyr agored.|
|Crynodeb o’r prif
weithgareddau a
ddarparwyd er budd
cyhoeddus mewn perthynas
a’r amcanion hyn, yn
benodol, y gweithgareddau,
y prosiectau neu'r
gwasanaethau a nodwyd yn
y cyfrifon.|Para 1.17 a 1.19|Nod Cylch Meithrin I D Hooson yw darparu
gofal dydd llawn ac addysg blynyddoedd
cynnar cyfrwng Cymraeg o ansawdd i fechgyn
a merched o 2 flwydd oed hyd at oed dosbarth
Meithrin ysgol. Byddwn yn gwneud hyn drwy:
**cefnogi'r plant i gyflawni'r canlyniadau**
**gorau posibl drwy ofal, dysgu a chwarae**
**cefnogi'r plant i deimlo eu bod yn cael eu**
**gwerthfawrogi a'u bod yn ddiogel, yn iach**
**ac yn hyderus**
**sicrhau bod ansawdd y gofal rydych yn ei**
**gynnig yn gwella'n barhaus a bod lleisiau'r**
**plant a'r rhieni / gofalwyr yn cael eu clywed**|
|Datganiad yn cadarnhau a
yw'r ymddiriedolwyr wedi
rhoi sylw i'r canllawiau a
gyhoeddwyd gan y
Comisiwn Elusennau ar fudd
cyhoeddus|Para 1.18|**Cadarnad yn y pwyllgor sefydlu**|
TAR (SORP FRS102) Cymraeg Ion 2021
## **Cyraeddiadau a pherfformiad**
||SORP reference||
|---|---|---|
|Crynodeb o brif
gyflawniadau'r elusen, gan
nodi'r gwahaniaeth y mae
gwaith yr elusen wedi'i
wneud i amgylchiadau ei
buddiolwyr ac unrhyw
fuddion ehangach i'r
gymdeithas gyfan.|Para 1.20|Nod Cylch Meithrin I D Hooson yw darparu
gofal dydd llawn ac addysg blynyddoedd cynnar
cyfrwng Cymraeg o ansawdd i fechgyn a
merched o 2 flwydd oed hyd at oed dosbarth
Meithrin ysgol. Byddwn yn gwneud hyn drwy:
**cefnogi'r plant i gyflawni'r canlyniadau**
**gorau posibl drwy ofal, dysgu a chwarae**
**cefnogi'r plant i deimlo eu bod yn cael eu**
**gwerthfawrogi a'u bod yn ddiogel, yn iach**
**ac yn hyderus**
**sicrhau bod ansawdd y gofal rydych yn ei**
**gynnig yn gwella'n barhaus a bod lleisiau'r**
**plant a'r rhieni / gofalwyr yn cael eu clywed**|
TAR (SORP FRS102) Cymraeg Ion 2021
## **Adolygiad ariannol**
|**Adolygiad ariannol**|||
|---|---|---|
|Adolygiad o sefyllfa ariannol
yr elusen ar ddiwedd y
cyfnod|Para 1.21|**Incwm o £129,853.74**
**Gwariant o £78,084.80**|
|Datganiad yn esbonio'r
polisi ar gyfer cadw
cronfeydd wrth gefn yn nodi
pam eu bod yn cael eu
cadw|Para 1.22|**Cad war gyfer talu cyflogau ac**
**adnoddau**|
|Cyfanswm y cronfeydd wrth
gefn a chynhelir|Para 1.22|**Balans yn cael ei gario drosodd o**
**£51,768.94**|
|Rhesymau dros beidio â dal
unrhyw gronfeydd wrth gefn|Para 1.22|**Dim**|
|Manylion gronfa sydd â
diffyg sylweddol|Para 1.24|**N/A**|
|Esboniad o unrhyw
ansicrwydd ynghylch yr
elusen yn parhau fel busnes
gweithredol|Para 1.23|**N/A**|
TAR (SORP FRS102) Cymraeg Ion 2021
## **Strwythur, Llywodraethiant a Rheoli**
|Disgrifiad o
ymddiriedolaethau'r elusen:|||
|---|---|---|
|Math o ddogfen
lywodraethol
(cyfansoddiad, gweithred
ymddiriedaeth, siarter
frenhinol)|Para 1.25|**Cyfansoddiad**|
|Sut mae'r elusen wedi'i
chyfansoddi?
(e.e. cymdeithas
anghorfforedig, CIO)|Para 1.25|**CIO**|
|Dulliau dewis
ymddiriedolwyr gan gynnwys
manylion unrhyw
ddarpariaethau
cyfansoddiadol e.e. etholiad
i swydd|Para 1.25|**enwebiadau**|
|**Manylion Cyfeirio a Gweinyddu**|**Manylion Cyfeirio a Gweinyddu**|
|---|---|
|Enw’r elusen|Cylch Meithrin ID Hooson|
|Enw arall a ddefnyddir gan yr
elusen|N/A|
|Rhif elusen gofrestredig|**1201956**|
|Prif gyfeiriad yr elusen|Ysgol ID Hooson,
Heol Caradoc,
Rhos,
Wrecsam,
LL142DS|
TAR (SORP FRS102) Cymraeg Ion 2021
## **Enwau’r ymddiriedolwyr elusen sy’n rheoli’r elusen**
|1
2
3
4
5|**Enw’r ymddiriedolwr**|**Swydd (os oes)**|**Dyddiadau gweithredu os**
**nad am flwyddyn gyfan**|**Enw'r person (neu'r corff) sydd â**
**hawl i benodi ymddiriedolwr (os**
**oes un)**|
|---|---|---|---|---|
||Hywel Dodd|Cadeirydd|01/09/2023|Cylch Meithrin ID Hooson|
||Dyfan Gwyn Jones|Person cofrestredig/
trysorydd|01/09/2023|Cylch Meithrin ID Hooson|
||Rhodri Roger
Jones|Ysgrifennydd|01/09/2023|Cylch Meithrin ID Hooson|
||Rachel Roberts||01/09/2023|Cylch Meithrin ID Hooson|
||Gwyn Jones||01/09/2023|Cylch Meithrin ID Hooson|
||||||
TAR (SORP FRS102) Cymraeg Ion 2021
## **Cronfeydd a gynhelir fel ymddiriedolwyr ceidwad ar ran eraill**
|Disgrifiad o'r asedau a
gynhelir yn y rhinwedd hon|N/A|
|---|---|
|Enw ac amcanion yr elusen
y mae’r asedau yn cael ei
dal ar ei rhan a sut mae hyn
yn dod o fewn amcanion yr
elusen geidwad|N/A|
|Manylion y trefniadau ar
gyfer cadw asedau o'r fath
yn ddiogel ac ar wahan i
asedau'r elusen ei hun|N/A|
## **Eithriadau rhag datgelu**
## Rheswm dros beidio â datgelu manylion personél allweddol
**Dim**
## **Gwybodaeth ddewisol arall**
**Dim**
TAR (SORP FRS102) Cymraeg Ion 2021
**Datganiad Mae’r ymddiriedolwyr yn datgan eu bod wedi cymeradwyo adroddiad yr ymddiriedolwyr uchod.**
## **Arwyddwyd ar ran yr ymddiriedolwyr elusen**
**Llofnod(ion)** Rhodri Roger Jones **Enw(au) llawn** Dyfan Gwyn Jones **Swydd (ee, ysgrifennydd,** Person cofrestredig Ysgrifennydd **Cadeirydd ac ati) Dyddiad** 23/01/2024
TAR (SORP FRS102) Cymraeg Ion 2021
**FINANCIAL FORECAST 2023 - 2024**
## **CYLCH MEITHRIN ID HOOSON**
||**Sept**|**Oct**|**Nov**|**Dec**|**Jan**|**Feb**|**Mar**|**Apr**|**May**|**Jun**|**Jul**|**Aug**|**TOTAL**|
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|**OPENING BALANCE**|0.00|29,964.96|30,390.34|32,868.68|33,098.40|38,569.06|52,805.31|52,237.09|49,089.17|56,241.42|55,094.61|51,561.19||
|||||||||||||||
|**INCOME**||||||||||||||
|**Fees Morning**|257.00|381.00|926.00|435.00|608.00|1,242.00|1,104.00|1,920.00|1,058.00|1,870.00|1,581.00|220.00|11,602.00|
|**Afternoon**|825.00|1,241.00|1,212.00|743.00|735.00|706.00|770.00|540.00|385.00|363.00|745.00|0.00|8,265.00|
|**30 hours**|700.00|3,622.50|5,285.00|4,042.50|1,820.00|3,202.50|5,180.00|822.50|6,842.50|2,332.50|6,185.00|0.00|40,035.00|
|**Early Education**|0.00|0.00|0.00|0.00|0.00|0.00|500.00|0.00|1,360.00|0.00|1,750.00|0.00|3,610.00|
|**Grants Education**|0.00|0.00|0.00|0.00|0.00|1,000.00|2,019.04|0.00|0.00|0.00|0.00|0.00|3,019.04|
|**Flying Start**|0.00|0.00|0.00|0.00|0.00|0.00|1,200.00|0.00|6,012.50|2,127.50|253.82|0.00|9,593.82|
|**Other**|3,938.80|0.00|0.00|0.00|0.00|0.00|0.00|0.00|0.00|0.00|0.00|0.00|3,938.80|
|**Transfer from old accounts**|30,000.00|0.00|0.00|0.00|6,473.78|13,316.30|0.00|0.00|0.00|0.00|0.00|0.00|49,790.08|
|**Fundraising (+ donations)**|0.00|0.00|0.00|0.00|0.00|0.00|0.00|0.00|0.00|0.00|0.00|0.00|0.00|
|||||||||||||||
|**TOTAL INCOME**|**35,720.80**|**5,244.50**|**7,423.00**|**5,220.50**|**9,636.78**|**19,466.80**|**10,773.04**|**3,282.50**|**15,658.00**|**6,693.00**|**10,514.82**|**220.00**|**129,853.74**|
|||||||||||||||
|**TOTAL AVAILABLE INCOME**|35,720.80|35,209.46|37,813.34|38,089.18|42,735.18|58,035.86|63,578.35|55,519.59|64,747.17|62,934.42|65,609.43|51,781.19||
|||||||||||||||
|**EXPENDITURE**||||||||||||||
|**Wages - Payment to Staff**|5,755.84|4,576.25|4,662.08|4,700.00|3,955.25|4,985.84|5,719.10|6,020.54|6,357.26|6,690.31|12,977.76|0.00|66,400.23|
|**NI, Pension(PAYE)**|0.00|24.89|57.36|129.88|132.74|156.87|149.24|159.43|161.51|154.65|361.11|0.00|1,487.68|
|**Rent(incl. Electric/Water)**|0.00|0.00|0.00|0.00|0.00|0.00|3,800.00|0.00|0.00|0.00|0.00|0.00|3,800.00|
|**Training and Resources**|0.00|127.49|177.80|95.20|0.00|0.00|376.47|0.00|36.53|67.90|20.00|0.00|901.39|
|**Grants Education**|0.00|0.00|0.00|0.00|0.00|61.19|949.19|0.00|1,349.82|689.59|0.00|0.00|3,049.79|
|**Flying Start**|0.00|0.00|0.00|0.00|0.00|0.00|0.00|128.86|526.69|164.94|373.68|0.00|1,194.17|
|**Other**|0.00|0.00|0.00|0.00|0.00|0.00|252.00|0.00|0.00|0.00|0.00|0.00|252.00|
|**Food**|0.00|84.54|33.07|54.85|68.68|16.50|83.29|109.34|60.99|63.67|153.44|0.00|728.37|
|**Mobile Phone**|0.00|0.00|0.00|0.00|0.00|0.00|0.00|0.00|0.00|0.00|0.00|0.00|0.00|
|**Bank charges**|0.00|5.95|14.35|10.85|9.45|10.15|11.97|12.25|12.95|8.75|12.25|12.25|121.17|
|**MM Membership**|0.00|0.00|0.00|0.00|0.00|0.00|0.00|0.00|0.00|0.00|150.00|0.00|150.00|
|**MM Insurance**|0.00|0.00|0.00|0.00|0.00|0.00|0.00|0.00|0.00|0.00|0.00|0.00|0.00|
|**Other Insurance**|0.00|0.00|0.00|0.00|0.00|0.00|0.00|0.00|0.00|0.00|0.00|0.00|0.00|
|||||||||||||||
|**TOTAL EXPENDITURE**|**5,755.84**|**4,819.12**|**4,944.66**|**4,990.78**|**4,166.12**|**5,230.55**|**11,341.26**|**6,430.42**|**8,505.75**|**7,839.81**|**14,048.24**|**12.25**|**78,084.80**|
|||||||||||||||
|**FINAL BALANCE**|**29,964.96**|**30,390.34**|**32,868.68**|**33,098.40**|**38,569.06**|**52,805.31**|**52,237.09**|**49,089.17**|**56,241.42**|**55,094.61**|**51,561.19**|**51,768.94**||
|**ANNUAL BUDGET 2023-2024**|**ANNUAL BUDGET 2023-2024**|||||||**ATODIAD 14a**|**ATODIAD 14a**|
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|STAFF|Hourly Rate||Weekly Hours||Weeks per year||Annual Pay|||
|||||||||||
|Leader|9.50
£||18.75||44.6||7,944.38
£|||
|||||||||||
|Assistant|8.01
£||16.25||44.6||5,805.25
£||13,749.62
£|
|||||||||||
|Assistant 2|7.50
£||16.25||44.6||5,435.63
£||19,185.25
£|
|||||||||||
|Assistant 3|7.50
£||15||44.6||5,017.50
£||24,202.75
£|
|||||||||||
|Assistant 4|7.50
£||16.25||44.6||5,435.63
£||29,638.37
£|
|||||||||||
|Assistant 5|7.50
£||15||44.6||5,017.50
£||34,655.87
£|
|||||||||||
|**Total**|||||||||34,655.87
£|
|||||||||||
|National Insurance||||||||||
|Pension||||||||||
|Membership and Insurance|£200|||||||||
|**Total**|||||||||200.00
£|
|||||||||||
|Extra staff costs|7.50
£||||39|||500.00
£||
|Snacks|||30.00
£||39|||1,170.00
£||
|Consumables|||10.00
£||39|||390.00
£||
|Weekly rent|||100.00
£||39|||3,900.00
£||
|Contingencies||||||||2,000.00
£|7,960.00
£|
|||||||||||
||||||total 4 staff||||42,815.87
£|
||||||total 3 staff||||37,798.37
£|
||||||total 2 staff||||21,909.62
£|
|||||||||||
|Income 16 children ( 4 staff)|Number of children||Fee per child||Daily income||Weekly income||Annual income|
||16||14.00
£||224.00
£||1,120.00
£||43,680.00
£|
|||||||||||
|Income 12 children (3 staff)|Number of children||Fee per child||Daily income||Weekly income||Annual income|
||12||14.00
£||168.00
£||840.00
£||32,760.00
£|
|||||||||||
|Income 8 children (2 staff)|Number of children||Fee per child||Daily income||Weekly income||Annual income|
||8||£14||£112||£560||£21,840|
Iulmeithrin