## **Adroddiad Blynyddol Cylch Meithrin Rhosneigr** 

**Medi 2023- Gorffennaf 2024** 



## **Llwyddiannau** 

Ers Hydref 2023 mae Cylch Meithrin Rhosneigr wedi cael arweinydd newydd sydd yn brofiadol, yn gweithio’n dda fel aelod o dim ac yn cydweithio gyda rhieni ac aelodau’r pwyllgor. Mae hi wedi mynd tu hwnt i ofynion y swydd i sicrhau fod pob plentyn yn cael addysg a phrofiadau o safon uchel. Ym mis Chwefror 2024 cafwyd arolwg ESTYN a CIW llwyddiannus iawn sy’n amlinellu’r holl waith da sydd yn digwydd yn y cylch. 

Mae’r cylch wedi adnewyddu nifer o’u hadnoddau ac yn enwedig yr ardal tu allan sydd wedi cael effaith gadarnhaol ar y lleoliad. Rydym wedi archebu dodrefn deiniadol i sicrhau fod y plant yn trin yr adnoddau gyda pharch. 

Mae’r mwyafrif o blant sydd yn mynychu’r cylch o dan o fewn radiws 6m i’r ysgol, a phawb o’r Meithrin Mwy yn mynychu Ysgol Rhosneigr yn y boreau. 

Rydym yn rhan o’r Cynllun Gofal Plant 30awr sydd yn dod ac incwm ychwanegol i’r cylch. Allan o’r 11 plentyn ar y cofrestr mae 5 o’r rhain yn rhan o’r cynllun hwn. 

Amser byrbyrd – byddwn yn annog y plant i fod yn annibynnol drwy estyn platiau a thollti llefrith/dŵr eu hunain.  Hefyd rydym yn annog y plant i wisgo cotiau eu hunain ac i doiledu yn annibynnol. 

Rydym yn ceisio datblygu sgiliau echddygol mawr y plant drwy gynllunio gweithgareddau sydd yn targedu medrau unigol e.e neidio, rhedeg, dringo, cydbwyso ag ati. Mae gennym ni defnydd o’r beiciau balans. 

Rydym wedi llyddo i gyflwyno Makaton i’n disgyblion ac yn parhau i weithio’n galed i ddatblygu’r Gymraeg acw. Rydym yn rhannu llwyddiannau ar dudalen Facebook @Mudiad Meithrin Rhosneigr 

## **GWYBODAETH I RIENI** 

Mae gennym dudalen facebook i rieni a staff.  Byddwn yn rhannu gwybodaeth ar y canlynol ar y dudalen, sef tripiau, gweithgareddau codi arian, adnoddau sydd wedi eu prynu i’r cylch.Byddwn hefyd yn rhannu gwybodaeth drwy Facebook – atgoffa rhieni o gweithgareddau, os yw’r cylch yn gorfod cau oherwydd tywydd garw neu salwch. 

Rydym yn hefyd defnyddio app ‘class dojo’ lle byddwn yn rhannu gwybodaeth i rieni am tripiau, gweithgareddau codi arian a.y.y.b. Mae’r app yma yn caniatau i’r arweinydd rhoi gwybodaeth i rieni am datblygiad ei plant yn unigol ac yn hollol cyfrinachol. 



Mae pob rhiant yn derbyn llawlyfr gwybodaeth ar gychwyn cyfnod eu plentyn yn y cylch.  Mae hwn yn cael ei ddiweddaru yn rheolaidd neu pan fydd newidiau amlwg yn y cylch. 

Ar gychwyn y flwyddyn rydym yn rhannu proffil un dudalen gyda rieni er mwyn cael gwybodaeth ar ble mae’r plentyn arni hyd hyn a sut orau i’w gefnogi. 

Holiaduron rhieni – byddwn yn rhoi holiaduron allan i’r rhieni ddwywaith y flwyddyn, un ar ddechrau cyfnod plentyn yn y cylch a’r llall ar ddiwedd cyfnod y plentyn yn y cylch, bydd hyn yn rhoi cyfle i rieni leisio barn am y ddarpariaeth a hefyd cyfle i weithredu ar mewnbwn rhieni. Dengys holiaduron diweddara bob rheini yn hapus iawn gydar’ ddarpariaeth acw. 

Cyfarfodydd – byddwn yn cynnal cyfarfodydd yn gyson ac yn gwahodd pob rhiant i fynychu. Rydym yn ffodus o gael pwyllgor cefnogol sydd yn cymeryd diddordeb yn rhediad y cylch. 

Caridiau Diolch – mae’r staff yn derbyn cardiau ac anrhegion o ddiolch yn flynyddol. 

## **GWEITHGAREDDAU ARBENNIG** 

Rydym wedi dathlu’r canlynol; Diwrnod St. Ffolant, Diwrnod y Llyfr, Dydd Gwyl Dewi. 

Rydym wedi bod yn derbyn gwersi ukelele gan Bocswn, Menter Iaith Môn. 

Rydym wedi cymryd rhan mewn gweithgareddau i godi arian i elusennau gan Plant Mewn Angen. 

Byddwn yn cymryd rhan yn ddathliad Parti Piws Mudiad Meithrin ac yn mynychu Gŵyl Dewin a Doti. 

Ym mis Gorffenaf byddwn yn cymryd rhan ar diwrnod mabolgamapu’r ysgol. 

Mae’r plant yn mynd allan i chwarae yn ddyddiol ac rydym yn rhannu’r gofod hefo’r ysgol ar adegau. 

## **STAFFIO** 

Mae dwy aelod o staff yn y cylch ers Medi 2022, Arweinydd newydd wedi cymhwyso hyd at lefel 3 wedi cychwyn yn Mawrth 2023  Un cymhorthydd gyda lefel 2..  Mae’r aelodau staff wrth gefn wedi cymhwyso hyd at Lefel 3.  Mae gan yr holl staff Cymorth Cyntaf, Hylendid Bwyd a Diogelu Plant. Mae pob aelod o staff gyda GDG cyfredol yn ogystal â’r Person Cofrestredig. 



## **HYFFORDDIANT** 

Caiff staff wahoddiad yn gyson i pob hyfforddiant gan y Tîm Blynyddoedd Cynnar, ac maent wedi mynychu yn rheolaidd. Cwblhawyd hyfforddiant Cymorth Cyntaf eleni. Hefyd, cafwyd hyfforddiant ar y cwricwlwm mewn lleoliad nas cynhelir gan Mudiad Meithrin. 

## **PWYLLGOR RHEOLI** 

Mae’r pwyllgor rheoli yn hynod gefnogol.  Bydd yn arsylwi ar sesiynau ac yn gosod targedau i weithredu. Bydd y pwyllgor yn cyfarfod yn gyson er mwyn gosod strategaethau pendant i’r lleoliad. Byddent hefyd y cysylltu hefo’r Athrawes cefnogi ac y Swyddog Datblygu Mudiad Meithrin er mwyn symud y lleoliad yn ei flaen. 

## **ADNODDAU NEWYDD** 

Mae’r cylch wedi archebu nifer o adnoddau newydd sydd wedi cael effaith gadarnhaol ar y lleoliad. Rydym wedi gosod sgrin rhyngweithiol newydd yn y cylch. Rydym wedi creu rhestr archebu dodrefn deiniadol ydym yn parhau i weithio ar hyn gyda chefnogaeth y Pwyllgor, swyddog y Mudiad ac yr athrawes Cefnogi. 

## **CYNLLUNIAU I’R DYFODOL** 

Parhau i gynnig y Cynllun 30 awr i’r plant fydd yn symud i fyny i dosbarth meithrin Ysgol Gynradd Rhosneigr.  A pharhau i gynnig y 10awr Addysg y tymor ar ôl iddynt godi yn 3 oed. 

Mae’r cylch yn arfarnu yn flynyddol ac yn llunio Cynllun Gweithredu yn deillio ohonno.  Byddwn yn gweithredu ar argymhellion yr Athrawes Gefnogi ac yn derbyn cefnogaeth gan Swyddog Cefnogi Mudiad Meithrin. 

## **DOGFENNAU** 

Mae gan y lleoliad Gynllun Gweithredu cyfredol, sydd yn cael ei adnewyddu pan fydd rhywbeth yn newid yn y cylch. 

Bydd Llawlyfr Rhieni yn cael ei roi allan ar gyfnod cychwyn bob plentyn yn y cylch, mae hwn yn cael ei adolygu yn rheolaidd.  Mae pecyn polisïau yn y cylch sydd wedi 



cael ei arwyddo gan staff a pwyllgor rheoli.  Byddwn hefyd yn adnewyddu’r polisïau yn rheolaidd neu pan fyddwn yn derbyn polisi newydd gan Mudiad Meithrin. 

Mae’r Cylch wedi ymyno gyda’r prosiec ‘Dros y Bont’ i adeiladu ein sgiliau trochi yn yr Gymraeg. 



||Out|In|Total|
|---|---|---|---|
||||£11,057.72|
|21/4/23|£6.20||£11,051.52|
|26/4/23|£1,108.98||£9,942.54|
||£1,484.67||£8,457.87|
|2/5/23|£131.07||£8,326.80|
|5/5/23||£360.00|£8,686.80|
|9/5/23||£190.00|£8,876.80|
|17/5/23|£40.00||£8,836.80|
||£328.24||£8,508.56|
|||£336.00|£8,844.56|
|21/5/23|£5.80||£8,838.76|
|22/5/23||£900.00|£9,738.76|
|25/5/23|£1,484.47||£8,254.29|
|31/5/23|£1,239.85||£7,014.44|
|1/6/23|£40.00||£6,974.44|
|6/6/23||£7,300.00|£14,274.44|
|7/6/23||£208.00|£14,482.44|
|9/7/23||£200.00|£14,682.44|
|13/6/23|£237.60||£14,444.84|
|21/6/23|£6.60||£14,438.24|
|23/6/23||£400.00|£14,838.24|
||£1,239.85||£13,598.39|
||£1,484.67||£12,113.72|
||£437.50||£11,676.22|
|30/6/23||£16.00|£11,692.22|
|3/7/23||£275.00|£11,967.22|
|4/7/23||£168.00|£12,135.22|
|5/7/23||£200.00|£12,335.22|
|7/7/23||£2,000.00|£14,335.22|
|||£200.00|£14,535.22|
|17/7/23||£288.00|£14,823.22|
|18/7/23|£612.94||£14,210.28|
|19/7/23||£200.00|£14,410.28|
|21/7/23|£1,484.47||£12,925.81|
||£7.40||£12,918.41|
|24/7/23||£200.00|£13,118.41|
||£1,239.85||£11,878.56|
||£1,239.85||£10,638.71|
|26/7/23|£48.00||£10,590.71|
|27/7/23||£144.00|£10,734.71|
|8/8/12||£24.00|£10,758.71|
||£2.76||£10,755.95|
|9/8/23||£1,300.00|£12,055.95|
|21/8/23|£6.60||£12,049.35|
|1/9/23|£125.00||£11,924.35|
|4/9/23||£978.93|£12,903.28|





|19/9/23|£8.97||£12,894.31|
|---|---|---|---|
|20/9/23||£320.00|£13,214.31|
|21/9/23|£5.00||£13,209.31|
|24/9/23|£1,207.44||£12,001.87|
||£499.20||£11,502.67|
||£665.60||£10,837.07|
||£132.40||£10,704.67|
||£113.44||£10,591.23|
|10/10/23||£600.00|£11,191.23|
||£1,532.64||£9,658.59|
|11/10/23||£96.00|£9,754.59|
|13/10/23||£128.00|£9,882.59|
|17/10/23||£176.00|£10,058.59|
|18/10/23||£64.00|£10,122.59|
|20/10/23|£56.72||£10,065.87|
|21/10/23|£5.00||£10,060.87|
|24/10/23|£976.18||£9,084.69|
||£211.20||£8,873.49|
||£782.32||£8,091.17|
|26/10/23||£600.00|£8,691.17|
|13/11/23|£100.00||£8,591.17|
|19/11/23||£65.00|£8,656.17|
|||£32.00|£8,688.17|
|21/11/23|£66.03||£8,622.14|
||£5.00||£8,617.14|
|22/11/23||£136.00|£8,753.14|
|23/11/23|£782.33||£7,970.81|
||£976.38||£6,994.43|
|28/11/23||£128.00|£7,122.43|
||£188.80||£6,933.63|
|2/12/23||£24.00|£6,957.63|
|3/12/23||£36.00|£6,993.63|
|5/12/23||£184.00|£7,177.63|
|13/12/23||£96.00|£7,273.63|
|18/12/23||£1,200.00|£8,473.63|
|||£144.00|£8,617.63|
|21/12/23|£66.03||£8,551.60|
||£5.00||£8,546.60|
||£976.18||£7,570.42|
||£970.92||£6,599.50|
||£1,155.92||£5,443.58|
||£366.74||£5,076.84|
|28/12/23||£200.00|£5,276.84|
|30/12/23||£72.00|£5,348.84|
|7/1/24||£192.00|£5,540.84|
|10/1||£160.00|£5,700.84|
|12/1||£104.00|£5,804.84|





|14/1||£80.00|£5,884.84|
|---|---|---|---|
|15/1||£56.00|£5,940.84|
|16/1||£120.00|£6,060.84|
|||£32.00|£6,092.84|
|19/1|£66.03||£6,026.81|
|||£72.00|£6,098.81|
|20/1|£53.52||£6,045.29|
|21/1|£5.00||£6,040.29|
|24/1|£991.98||£5,048.31|
||£989.16||£4,059.15|
|25/1||£350.00|£4,409.15|
|7/2||£24.00|£4,433.15|
|14/2|£40.00||£4,393.15|
|16/2|£93.41||£4,299.74|
|21/2|£69.18||£4,230.56|
||£5.00||£4,225.56|
|23/2|£991.98||£3,233.58|
||£989.16||£2,244.42|
|26/2||£216.00|£2,460.42|
|||£192.00|£2,652.42|
|27/2||£168.00|£2,820.42|
|28/2||£136.00|£2,956.42|
||£168.00||£2,788.42|
||£87.12||£2,701.30|
||£286.20||£2,415.10|
|29/2||£88.00|£2,503.10|
|||£200.00|£2,703.10|
|1/3||£700.00|£3,403.10|
|||£72.00|£3,475.10|
|8/3||£1,450.00|£4,925.10|
|14/3||£4,500.00|£9,425.10|
|15/2||£96.00|£9,521.10|
|||£80.00|£9,601.10|
||£314.16||£9,286.94|
|18/3|£108.03||£9,178.91|
|21/3|£5.40||£9,173.51|
|22/3||£65.00|£9,238.51|
|||£216.00|£9,454.51|
|24/3|£1,026.45||£8,428.06|
||£1,172.20||£7,255.86|
||£123.10||£7,132.76|
|27/3||£700.00|£7,832.76|
|||||
|||||
|Total|£33,482.89|£30,257.93||





||**Leader**|**Assistant**|**Supply**|||**Total**||NEST|HMRC|
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|**Apr**|£1,484.67|£1,108.98||||£2,593.65||||
|**May**|£1,484.85|£1,239.85||||£2,724.70||||
|**Jun**|£1,484.85|£1,239.85||||£2,724.70||||
|**Jul**|£1,484.87|£1,239.85||||£2,724.72|||£612.94|
|**Aug**||£1,239.85||||£1,239.85|||£2.76|
|**Sep**|£1,164.80|£1,207.44||||£2,372.24||||
|**Oct**|£993.52|£976.18||||£1,969.70||£113.44|£1,532.64|
|**Nov**|£971.13|£976.38||||£1,947.51||£66.03||
|**Dec**|£970.92|£976.18||||£1,947.10||£66.03|£1,492.66|
|**Jan**|£989.16|£991.98||||£1,981.14||£66.03|£53.52|
|**Feb**|£1,275.36|£1,079.10||||£2,354.46||£69.18|£93.41|
|**Mar**|£1,172.20|£1,026.45||||£2,198.65||£108.03|£314.16|
||||||Year total|£26,778.42||£488.74|£4,102.09|
|||||||||||
|||||||||||
||||||Total out|£31,369.25||||





|Grants|Fees||total||
|---|---|---|---|---|
|£360.00||£190.00|Fees|£3,460.00|
|£336.00||£16.00|Grants|£26,797.93|
|£900.00||£24.00|||
|£7,300.00||£96.00|||
|£208.00||£128.00|Total Ins|£30,257.93|
|£200.00||£64.00|||
|£400.00||£65.00|||
|£275.00||£32.00|||
|£168.00||£136.00|||
|£200.00||£128.00|||
|£2,000.00||£24.00|||
|£200.00||£36.00|||
|£288.00||£96.00|||
|£200.00||£144.00|||
|£200.00||£72.00|||
|£144.00||£192.00|||
|£1,300.00||£104.00|||
|£978.93||£80.00|||
|£320.00||£56.00|||
|£600.00||£120.00|||
|£176.00||£32.00|||
|£600.00||£72.00|||
|£184.00||£24.00|||
|£1,200.00||£216.00|||
|£200.00||£192.00|||
|£160.00||£168.00|||
|£350.00||£136.00|||
|£700.00||£88.00|||
|£1,450.00||£200.00|||
|£4,500.00||£72.00|||
|£700.00||£96.00|||
|||£80.00|||
|||£65.00|||
|||£216.00|||





Rhosneigr Play Group
Unaudited Accounts
31 March 2024

Rhosneigr Play Group
Profit and Loss Account
for t￿ year ended 31 Ma￿h 2024
2024
2023
Grants and Chlldcare Fees
30,130
34,C62
Exp•nB•8
Wages. salaries and other slaff costs
￿￿rn Hire Costs paid lo Rh0Sne￿r Vil*e Hall
Repairs and renewals of property and equipment
Bank, credit card and other finance charges
Registration Fees Imudiad M&thrinl
Other business expenses
32.685
80
80
337
49
119
33.355
34,683
3,225
621

Rhosneigr Play Group
Balance Sheet
as at 31 March 2024
2024
2023
Flxed assets
Equipment, machinery and motor vehides
7.559
7,559
Current assets
Bankjbuilding soc* balances
7.833
11.058
Net current assets
7.833
11.058
Net assets
15.392
18.617
Capltal account
Balance al start of period
Net loss
18,617
{3.2251
19.238
{621)
15.392
18,617

Rhosneigr Play Group
Notes to the Accounts
lor the year ended 31 March 2024
1 Accounting ba315
The accounts have been o)mpl￿d on a basis that erwbles proffts to be calcjjlated in
accordance with UK Generally Accepted Ac¢ounb'ng Practice and that provides sufficient
and relevant Info￿all0￿ to enable the completion of a tax relum.
2 Profrt and loss a¢Gount analysi5
2024
2023
Income
Grants and Childcare Fees
30.130
Waggs, salarles and other staff c06t•
Wages and Salaries
Staff training and ￿lfare
32,685
33,996
408
34,404
32.685
Rents and Room Hlre
Fees to Rhosneigr Vil*e Hall
80
Repalrn and r¢newals of proptrrty and equipment
Repairs and mainter)
Bank. crodlt card and other finance char
Bank charges
68
80
R•glstratlon Fees
Mudiad Meithrin and ICO
337
Other busin￿8 oxp8n8
Other expenses
49
119

Rhosne5gr Play Group
Notes to the Accounts
for the year onded 31 March 2024
3 Plant, m•chI￿ry and motor vehicles
Plant and
machlnery
Cost
At 1 April 2023
At 31 March 2024
7,559
7,559
Depreclallon
At 31 March 2024
Net book valu•
At 31 March 2024
7.559
7,559
At 31 March 2023