OpenCharities

This text was generated using OCR and may contain errors. Check the original PDF to see the document submitted to the regulator.

2023-12-31-accounts

����������������������������������������������������� ! ������������"�����������������#�$�

��������%��"��������������

����������%�������&�����������

%����"�������������$�����������'�'$

%��

�"�����������������"������

�"�����������������"������

����������%��"��%�������&����������� %����"�������������$�����������'�'$

����
��()+),+-��. +�� ����
����(�����+�/�01��2 ��()+
�+�+�0��+),%1���31���3+141+1�
�����3��-��+ ����
�� -%�)5�+�+�0��+ ��
�)+� +)+-��� -%�)5�+�+�0��+ ��
�)+� +)+-�%1���31���+�+�0��+ ������

Charity No: 1116034. Registered Company No: 05480101 The Manor Trust Bedhampton (A company limited by guarantee) Registered Office: The Elms, 2 Lower Road, Bedhampton, Hants, PO9 3LH.

THE MANOR TRUST BEDHAMPTON

REPORT OF THE TRUSTEES FOR THE YEAR ENDED 31 DECEMBER 2023

The Manor Trust, founded in 1967 by the late Bernard Stanley and the late Cynthia Hoy, is a small local charity operating in the beautiful conservation village of Old Bedhampton in Havant, Hampshire. The origins and the history of the Trust and the surrounding buildings in the village continue to be catalogued and documented by our dedicated volunteers in the Bedhampton Historical Collection (BHC) at The Elms. The Trust's Patron is General the Lord Richards of Herstmonceux.

The Manor Trust is both a charity, registered with the Charity Commission, and a registered company.

Our Annual Report for 2023 presents an overview of the Trust’s achievements and activities.

OBJECTIVES AND ACTIVITIES

Objectives and Aims

The Manor Trust's Objectives remain as follows:

  1. To provide safe and comfortable accommodation in the Trust's properties for the older person and provide quality care for the frail elderly.

  2. To preserve, maintain and promote, for the benefit of the public, The Trust's Grade II* listed building known as The Elms and the Waterloo Room, a Regency Banqueting Hall with Tower.

  3. To foster and promote the social and historic ambience of Old Bedhampton.

  4. To help and encourage education in the community.

Public Benefit

The Trustees confirm that they have referred to the guidance contained in the Charity Commission's general guidance on public benefit when reviewing the charity's aims and objectives and in planning future activities. The Trustees refer to public benefit throughout this report.

The Manor Trust Governing Committee comprises the Trustees, with one Trustee as Chair, the Trust Manager, the Trust Finance Administrator and the Registered Manager of The Lodge. In addition to the AGM, nine meetings of the Governing Committee took place at The Elms during 2023 with some decisions being taken remotely or by email.

ACHIEVEMENT AND PERFORMANCE

The Manor Trust's principal activities surround its two owned properties.

The Lodge is the Charity's Care Home, registered to provide residential care for 14 dependent and frail older people. The Lodge offers a safe, homely, and friendly environment where residents are encouraged to be as independent as possible. Residents and visitors enjoy the use of the gardens in warmer weather. The Lodge’s staff team of carers are experienced in providing care and support

1

to those with a range of complex care needs. Digital care plans are created and updated in response to the individual and changing needs of each resident. At the beginning of 2023, we were delighted to receive the upgraded rating of “Good” by the CQC. This welcome upgrading had been long awaited due to CQC inspection delays arising from the Covid pandemic.

Throughout 2023 The Lodge operated at about 90% capacity with 1-2 room vacancies at any one time. Emma Vallender, Registered Manager, continued to lead the staff team in delivering a high level of care to all those residing at the Lodge. The residents enjoyed a full entertainment and activities programme. Staff training was updated during the year and various work was undertaken – to improve the accommodation windows and roof repairs were carried out, carpets were deep cleaned, and some soft furnishings renewed.

The Elms , located next door to The Lodge in the centre of Bedhampton, is a Grade II* listed building more than 200 years old. As well as hosting the administrative offices of the Trust, it also offers 5 self-contained apartments to residential tenants. They benefit from the use of the wellstocked library, the historic Waterloo Room, and the extensive gardens. Unusually, The Elms was under-occupied for a few months when two apartments became vacant at the same time. Happily, new tenants moved into the apartments in February 2024.

We were pleased to see the community café, the weekly lunch club, some outside hirings and regular meetings of the Bedhampton Historical Collection all take place in 2023. These regular occasions all offer an opportunity to local residents to make use of the Waterloo Room and enjoy its impressive and historic features.

In line with last year’s action plan an IT support company was engaged to meet the Trusts IT Requirements: energy usage was closely monitored to help manage the cost increases and more attention was given to the appearance of the gardens at The Elms.

In September we were extremely lucky when the volunteer team from B&Q Havant responded to our appeal asking for help with a gardening project at The Elms. The B&Q team helped remodel a large section of the front garden and the area has been transformed with an array of planting and the addition of a pretty corner arbour. We are very grateful for their hard work and the kind donation of materials.

We are delighted to report that redecoration of the Waterloo Room took place in early 2024, work

2

included attending to some plaster cracks and damage caused by water ingress. The flooring has also been restored.

The Elms still has several additional maintenance and preservation requirements. These include addressing several roof issues to manage rain ingress, damp proofing the eastern aspect of the Waterloo Room, redecorating the kitchen and making good the communal toilet and vestibule. A programme of repair and redecoration in The Elms will continue over the coming years. This will require the use of already dedicated funds and will be the object of future fund-raising activities.

Volunteers, Supporters and Trustees

We were delighted to hold numerous fund-raising and community activities in 2023. Supporters enjoyed a variety of events throughout the year including evening talks, tabletop sales, a cheese and wine evening and an Art Show weekend, showcasing art works created by local U3a groups. The Summer Fair held on 5[th] August had to be held indoors due to the weather conditions, it was still well supported and a great success. The December Christmas Fair was also very well attended and the Christmas tree and carols event that followed after was also popular with residents from the local community.

All our fundraising events are run with the help and support of our ever-enthusiastic group of volunteers, some pictured above. All our volunteers deserve our grateful thanks.

The Manor Trust’s Annual General Meeting (AGM) was held in May with 21 voting members of the Trust present for an address by the Trust's Chairman, David Hindley. There was formal acceptance of the accounts, annual report, and previous minutes.

The Manor Trust welcomes expressions of interest from any potential Trustees as it seeks to set a path forward over the next few years. Anyone interested in becoming a Trustee is invited to contact the Trust Manager via trust.office@manortrust.org.uk or 02392 484444.

Bedhampton Historical Collection (BHC)

The BHC is a significant resource of local history and knowledge. Its collection of local artefacts, documents and pictures is held within a room at The Elms and is managed by a small group of enthusiastic local volunteers. They meet most Wednesday mornings, working on the cataloguing and preservation of the Collection's items. The team helped several local people with research during the year and also welcomed members of the Mothers’ Union who visited to look at photos and maps of the local area. The BHC welcomes visitors (by appointment) and are actively involved in local historical events.

3

The Charity's Policies and Procedures

There are many policies and procedures in place encompassing all aspects of health, safety, safeguarding, security, privacy, finance, GDPR, employment, and human rights. Processes are in place for conducting risk assessments and recruitment checks, with all staff and Trustees being vetted through the Disclosure and Barring Service.

Staff

The Trust has 1 full time employee at The Lodge - the Registered Manager - and 25 part-time employees fulfilling a range of roles including care, management, catering, and maintenance. Procedures for staff recruitment, induction, retention, and training are in accordance with current legislation. Mandatory training is provided by qualified trainers and health care professionals. Training via an online training platform is also undertaken and proving cost effective.

The Trust employs a part-time Trust Manager and a part-time Finance Administrator who deal with the administration of the Manor Trust as a whole.

FINANCIAL REVIEW

Financial position

The Manor Trust’s overall income for 2023 was £632,130, which was made up mostly from the fees paid by residents of The Lodge and rents paid by tenants of The Elms. The total expenditure for the year was £640,069, giving an overall operating loss of £7,939. This follows an operating surplus of just over £27,000 in 2022 which also included some COVID-related grants.

A major factor contributing to the loss in 2023 was the exceptionally high energy costs (Gas and Electricity) during this period which did of course adversely affect everyone.

Amongst the income received in 2023 were a total of £7,383 in donations, £2,716 in dividends on investments and £2,566 from fundraising events.

LOOKING AHEAD

In 2024 the Trust intends to pursue its general objectives as previously published, prioritising the wellbeing of residents at The Lodge and endeavouring to maximise income by filling all rooms there. Essential building maintenance and improvements will be undertaken, and Policies and Procedures will be reviewed as required. The Trust also hopes to host an increased number of evening events in the Waterloo Room including talks and music performances as well as offering its facilities for private hire during the daytime.

We would be interested to hear from anyone who would be willing to deliver an interesting talk and any funds raised will be dedicated to restoration of The Elms.

STRUCTURE, GOVERNANCE AND MANAGEMENT

Governing document

The Charity is controlled by its governing document, a deed of trust, and constitutes a limited company, limited by guarantee, as defined by the Companies Act 2006.

Appointment of New Trustees

The Charity may by ordinary resolution appoint a person who is willing to act as Trustee. This is achieved according to the Memorandum and Articles of the Charity with confirmation of both parties in writing. Under 31. (1) of the Memorandum and Articles, the Trustees may appoint a person who is willing to act to be a Trustee, subject to the validation of that appointment by Members at the next Annual General Meeting.

4

Officers of the Trust in 2023

Trustees

Mr Graeme Loten Mr David E Hindley Dr Richard Jones

Mrs Paula Humby, Trust Manager Mrs Valerie Moller, Finance Administrator Contact and Enquiries

Trust Office Telephone: 02392 484 444 Email Trust Manager: trust.office@manortrust.org.uk Email Finance Administrator: admin2@manortrust.org.uk

The Lodge Telephone: 02392 452 644 Email: lodge.manager@manortrust.org.uk

www.manortrust.org.uk

Declarations

The Manor Trust Bedhampton acknowledges that its Trustees are not paid and received no private benefit from the Charity and that no Trustee or person connected with a trustee received any benefit from contribution or donations given to the Charity. In the compiling of this report the Trustees confirm that they have had regard to the Charity Commission's guidance on public benefit.

The Manor Trust is not subject to a statutory audit requirement and as such this is a summary of the achievements of the Charity during the year in relation to its objectives and the impact on its beneficiaries.

Signed

16 May 2024

David Hindley Trustee/Chair of Board of Directors/Trustees

5

�������������?������2�������������"������������% �"�����������������"������

����(�����+��/�01��2 ��()+�+)�+-��+. +�� �),��-�����)��. +����-�0(+)���2+-���)0(��<2!�

�� ()� 181�1+1� �����8� 1 �),��()+�

������������6���������������������.���������������������������������������������/ ������� ��������"�����������������������������������������������������>��������������������������� �����.6������������6/#�

3�$��% ��������������������������������������������������>�������"�������������)����������� ����������������%�"�����������������9����������- ��������������������9�����������������������6� �������������������������(�������@����������������������.6����������6/# -��������% ������ �9���������- ��$������������!���������%�$��"��������������������������(�������@�.�/ ."/ ������ ��������#�

����(�����+��/�01��*2 � +�+�0��+�

(���������������6�%�����������9������D������������9����������"�����"�����������"���# �- ��������������- ��>�����������������<�����9���������"������- ������"�������-����������� �������������������������5�%���������=���������������������������������"�����#�

(�1��<���*��

1����������<�� ��������������������� (�������3���� B�����(����� 3�$��� 3�������� )4���I+

!���'�############################################# 20/05/2024

)�%���

�"�����������������"������

�����������%�%�������&�����7����� ������������������������������?�����������������! %����"�������������$�����������'�'$

+�����������
����
B����
D
�������������������%���
!�������������%�����

�� �
�-�*1+�8���3+141+1�

�������"������$�����
����� �
4����������%����$�����

;
-�$�������������
@
����
�)+��
� ��� �
�?�����������
&�����%�����

�����
�-�*1+�8���3+141+1�

�������"������$�����
� �����
�)+��
�@�����
B��%����G.������/����$��������
@����
���������@��?���������!
������
�� ,� 8�+5���,.��
��
�����
��+0)4�0��+1�,.��
���� �
�������&�������%%����
����������"���%���������
���� ����
����&%�����������%������
���������
&���������
�����
D
;
;
�����
;
�����
���
;
���
���
��� @
.�����/
@���
�������
�������
���
�����
�����
D
�� �
����� �
�����
����
� @����
�� �
� �����
�@�� �@
���@�
�����
;
�����
��� �� ��
���� �@��
����
�����
�����
D
���� �
�������
�����
����@
����@��
�� ��
������
����� �
.����� /
.����@ /
;
.����@ /
���������
��� �� ��

�������������������������������������������������

)�%���

�"�����������������"������

��&������"��� $�����������'�'$

���
B����
D
%�?��������
���%�"��������

�������
-�$��������
�@
���� @�
���������
�������������
!�"����
��
���@��
������"��<���������
�����@
���� ��
���������
�������������%����������������
��
.��� ��/
����������������
������
����&������&����������
&����&�����
���� �@��
���������
���� �@��
%����
��
+����������������
���������
&��������������
�������
����&%����
���� �@��
����
D
�������
�� ����
��� ����
����@�
�������
����@�
.������/
��� @�
��� �� ��
��� �� ��
���� ����
�������
��� �� ��

����������"����������������������9���������������������(������@��������������������������� ��������������� ��!����"������ #�

������"�����$������>������������������"��������������������������������������������������� ��!����"������ ��������������������(�������@����������������������������#�

���������������<������%����������������"������������

.�/ �������% ��������������"���������<�������������% ���������������������(������� ������ �� ������������������������������

."/ ��������% ������������������������%�$�������������$�����������������������������������"�� ����������������������������������������������������������������������������������� �������������������>�����������(������� �@ ��� ��������������������������������� ��>�������������������������������������% ������������������������������������"�������� �������"����������#�

�������������������������������������������������

)�%���

���������###

THE MANOR TRUST BEDHAMPTON

BALANCE SHEET - continued 31 DECEMBER 2023

These financial statements have been prepared in accordance with the provisions applicable to charitable companies subject to the small companies regime.

The financial statements were approved by the Board of Trustees and authorised for issue on 16 May 2024 and were signed on its behalf by:

Mr D E Hindley - Trustee

The notes form part of these financial statements

Page 9

�"�����������������"������

���"�%&������������ %����"�������������$�����������'�'$

B����
�� -,�)5 ,)0)(��+1���3+141+1�
����%����������������������

B���������$����"���������%����$�����
�� -,�)5 ,*)01�4� +1���3+141+1�
)������������%�"����9��������
(�������9���������$��������
-������������$��
B���������$����"���$�����%����$�����
�-����1�3� -���3� -�>.14����+
1�+-��()+1��(�*1)�
�� -���3� -�>.14����+ �++-�
8��1��1��),+-��()+1��(�*1)�
�� -���3� -�>.14����+ �++-����
),+-��()+1��(�*1)�
���
D
@�� �
@�� �
;
�� �
����
�����
������
�������
�����@
����
D
����@@
����@@
.�� ��/
�� ��
����@
���
������
� �� ��
�������

�������������������������������������������������

)�%����

�"�����������������"������

����������"�����"�%&������������ %����"�������������$�����������'�'$

����7�����
��� ����
D D
��+1�3)0�@��/(���1+.�!,)+-��()+1��(�*1)��� (�*+-�
�+�+�0��+),%1���31���3+141+1� ! ����� .����@ /
��9. +0��+ ,)*�
!���������������%�� ��� ���
.7���/G����������$�������� . ���@�/ �����
-������������$�� . ����/ .����@/
!�������G.��������/����"���� ��� @� .� �� �/
-�������G.��������/����������� �� @ .@����/
��+3� -()41���8<)(��+1)� @�� � ����@@
���&�����%�"����������%����
���#�#� �������� �� �#��#�
D D D
��+3� -
������"��<��������� ������� ������ �����@
������� ������ �����@
�)+�� ������� ������ �����@

': ���&������%��"�������������%�����

�������������������������������������������������

)�%����

�"�����������������"������

����������"��%�������&����������� %����"�������������$�����������'�'$

�: �������������&������

�� 1 �),�(�(�1���+-��,1���31��� +�+�0��+ �

����������������������������������"��������������������"���"�����������������&( ����� ��$�"���������������������������������������(4&) .&( ���/ 6���������% ���&�������% �"� ���������' (����������&����������)��������������"���������������������% ���������������� �������������������������&�������% (��������������"�������+, ���&���"�����-�������.&( ���/ .�������$��0����������/6���������&�������% (����������6�����������&�������% �(������� �������"�������+, ���&���"�����-������6 ����������������������# ����������������������� ��$�"������������������������������������$���������������9�����������$����������������� ���������������<���$������������������"��������$��������������������������#�

��3)0��

���������������%����������(����������*������������$��������������������������������������� ����������������"�"������������������������"�������$����������������������"����������������"��#

�/(���1+.*��

8��"��������������%��������9���������������������������%��������������$���"��%����� ���������% �����������������9�����������������"�"�������������������������"������������"� ��>�����������������������������������"��%��������"��������������"��# 59������������ ������������������������"����������"������������������������%������%%��%����������� ����������������%���# =���������������"��������������"����������������������%�������$��"��� �����������������$�����������"�����������������������������������������#

����18���,1/���� �+ �

!����������������$�����������������% ��������������������������������������$��������������� �����������#�

3�������>������� ;���K��������� 4������������>������� ;���K��������� 2����������3�������������������� ;���K��������� ����������>������� ;���K���������

-���$��������9����������������%�D�����������������������������������#

��/�+1)��

����������������9������������������������9���������������"�������$�����#

%.����33).�+1���

+�������������������"�������������������������������"���"A����$����������������������� ��������#

&���������������������"����������������������������������������������"A�����������������# &�����������������������������"����������������������������������������������������� ��������#

*�������9��������������������������������������������������������������������������� ����������#

��� 1)��3) + �����)+-��() +A�+1*�0��+�8���,1+ �

����������"�������������������������������"������������������# ������"����������"�������� �������"���������6���������������������%�������(����������*������������$����������� ���������������������������#

%1���31���1� +*.0��+ �

������������������������"�������������������������������������������������������%��������� ���������������������"���������<���������������������������$�"���������"�������$����������� ����<������������#�����������������"��������������������������������������������"����#

��8+)* �����3� -��+�8��B

)�%����

���������###

�"�����������������"������

����������"��%�������&������������A�3)�+1�.�� %����"�������������$�����������'�'$

�: �������������&������A�3)�+1�.���

%1���31���1� +*.0��+ �

���������������"�����������%����������������������������������������������������������# )�������������$������������������������������������������������# ������"��< ������ ����������������������������������������������������������#

��1+) �����(*)41 1)�

���������������$�������������%��������������������������������"��%�������������% ������ �����$��������������"�"����������������������������������������������������������������� ����"��%��������"�������������������������"��# ���������������$����������������������%����� ����������������������������������������%����������������������������#

': ��������������&��������

���
D
(�������������������$��
����
238�����"����������������
����
�� �
$:
��"�������������7�����
���
D
���������%�$����
�����
�:
��7�������������
���
D
!���������������������
���
!�$�����������$��
�����
����
�����$�������������������$���������������������+�����,��%���#
�:
������%����"������&�����7�����*
���
����$���
D
���8��%�;������"������
����&��������
�������"������$�����
�����@�
���5���;������"�����
����&��������
�������"������$�����
@�����
7�����
�������"������$�����
������
����� �
����
D
�����
������
���� �
����
D
�����
����
D
;
����@
����@
����
D
�������
@�����
������
����
D
�����
������
����
D
�����
������
���� �
����
D
�����
����
D
;
����@
����@
�������

)�%���

���������###

�"�����������������"������

����������"��%�������&������������A�3)�+1�.�� %����"�������������$�����������'�'$

�: �������%�����"������&������7������A�3)�+1�.���

7�����������$���������������������"�$�����������������'

���
D
3���������������������
������
0�"&��������(�����
;
������
#:
�������%����
��4� +0��+0�����0��+3) +
���
D
)������������%�����
�� �
C:
�"������&�����7����������
(������
!�����
�����.���
�����
�����/
D
D
�������"������$�����
�������
��� ��
�:
������������
�������"������$�����
(��������������������������"�$��������������'
������0��+
���
�������"��
����$�����
D
&�������������������������������
�@
)����������%��
�����
���������������
����
8�%�����������������
���
2��<����%��
���
)������%������%��������������
�@
7�������9������
@���
��� ��
����
D
������
�����
������
����
D
�� ��
������
D
� �����
1���%���
D
��� ��
����
�����
����$�����
D
���
�����
�����

��
���
�����
�����

)�%���@

���������###

�"�����������������"������

����������"��%�������&������������A�3)�+1�.�� %����"�������������$�����������'�'$

D: ����������@��?���������!�

B���������G.�9���������/���������������������%��%G.��������%/'�

��� ����
D D
!�����������;����������� ��� ���
-�����������9������6���� ����� �����

��: ��������2����������������������%����

�������������������6 �������������������"���������������������� �!����"����� ������� ��������������� ��!����"�������#�

�*. +�� 2��/(�� � �

!����%�����������������������.����'�����/����������"����������������<����9�������.����'�D���/#

��: ���%%�������

��� ����
D D
���8��%�;(������������%��
���@��
@�����
���8��%�;(������������������ ��� @� ������
���8��%�;)����������� ��@�� ���@�
���5���;(������������%�� ���� �����
���5���;(������������������ ����@ �����
���5���;)����������� � � ���
@�����@
@���� @

B����������������$������������������9��������D������

�': ���������7���%����"�������������%�%�������&�����7������

�������������������%���
!�������������%�����
�-�*1+�8���3+141+1�
�������"������$�����
4����������%����$�����
-�$�������������
�)+��
+�����������
����
D
���� �
�������
;
����@
�������
&���������
�����
D
;
�����
�����
;
@�@��
�����
�����
D
���� �
�������
�����
����@
����@��

�?�������������

)�%����

���������###

�"�����������������"������

����������"��%�������&������������A�3)�+1�.�� %����"�������������$�����������'�'$

�': ���������7���%����"�������������%�%�������&�����7������A�3)�+1�.���

+�����������
����
D
&�����%�����
�����
�-�*1+�8���3+141+1�
�������"������$�����
������
�)+��
������@
B��%����G.������/����$��������
.@�����/
���������@��?���������!
.�@��@�/
�������&�������%%����
����������"���%���������
��� �����
����&%�����������%������
���� ����
�$:
������&�%�?��������
�������
��������
D
����
���0��������� ���
�!����"�����
�������
������������
���0���������
;
����%��������
;
�� �!����"�����
;
������=7�&��*
�� �!����"�����
�������
�� �!����"������
�������
&���������
�����
D
���
;
���
.�����/
.@���@/
�������
�������
3�����
�>�������
D
����@
��� �
���
�����
� �
�����
�����
�����
D
�� ��
������
����� �
.����� /
.����@ /
���������
��� �� ��
4����
�����
�>�������
D
���
���
;
���
;
;

)�%����

���������###

�"�����������������"������

����������"��%�������&������������A�3)�+1�.�� %����"�������������$�����������'�'$

�$: ������&��%�?����������A�3)�+1�.���

2���������
3���������
��������
����������
�>�������
D
D
����
���0��������� ���
�!����"�����
@�
���@
������������
���0���������
@�
����
����%��������
;
���
�� �!����"�����
@�
��@�
������=7�&��
�� �!����"�����
;
���
�� �!����"������
;
��
��:
%�?���������7��������
8�����
+�������
��$��������
��$��������
D
D
���=��7�&��
���0���������
�� ����
@�����
!��������
.�� �/
;
&�$���������
���@�
;
�� �!����"�����
���� @�
@�����
������=7�&��
�� �!����"�����
���� @�
@�����
�� �!����"������
�� ����
@�����
�����9���������$������������������������+�����,��%���#
+���������$�����������'
2���������3�����%�8������;@�����������
@�����
�����������������<����������������#
2���������
3���������
��������
����������
�>�������
D
D
����
���0��������� ���
�!����"�����
@�
���@
������������
���0���������
@�
����
����%��������
;
���
�� �!����"�����
@�
��@�
������=7�&��
�� �!����"�����
;
���
�� �!����"������
;
��
��:
%�?���������7��������
8�����
+�������
��$��������
��$��������
D
D
���=��7�&��
���0���������
�� ����
@�����
!��������
.�� �/
;
&�$���������
���@�
;
�� �!����"�����
���� @�
@�����
������=7�&��
�� �!����"�����
���� @�
@�����
�� �!����"������
�� ����
@�����
�����9���������$������������������������+�����,��%���#
+���������$�����������'
2���������3�����%�8������;@�����������
@�����
�����������������<����������������#
������
D
�@����
@�����
���
@�����
�������
�������
������
D
�� ����
.�� �/
���@�
���� @�
���� @�
�� ����
@����� @�����

)�%����

���������###

�"�����������������"������

����������"��%�������&������������A�3)�+1�.�� %����"�������������$�����������'�'$

��: %�?�����������7���������A�3)�+1�.���

��������$������������ ��!����"������ ����������������"�'

8�����
+�������
��$��������
��$��������
D
D
:��������������
.�@����/
;
:��������������
���@�@
;
:��������������
���� �
;
:��������������
���@��
;
:��������������
.����� /
;
:�������������
���@�
;
����
�������
@�����
���� @�
@�����
��:
���������������%�&&���������"���������
���
D
�������"����

4������"����
���
)����������
������
���@��
�#:
�����������������%�&&���������"���������
���
D
��������������
�����
(�����������������������9��
��@�@
4�������������
@ ����
�������������������������
��� ��
��� ��
������
D
.�@����/
���@�@
���� �
���@��
.����� /
���@�
�������
���� @�
����
D
�@
����@
�@����
����@�
����
D
��@��
@����
� ����
�����@
������

!��������������������������������������$��������$���������������"����������������9����������������#

���
����
���
����
���
����
D
D
2���%���������
��� �
������
�����������������������%���������
.��� � /
.������/
��������������������
� ����
��� �
��������������
� ����
��� �

)�%����

���������###

�"�����������������"������

����������"��%�������&������������A�3)�+1�.�� %����"�������������$�����������'�'$

�C: ���&������%��������������������%�����

+�����������
&���������
����
�����
D
D
�9��������
�������
;
-�$��������
������
������
�������������
�������
�@�@��
����������"�������
.��� ��/
;
���������
�������
��:
��7�������%����
B��
��$�����
���#�#�
�������
D
D
��� +13+��,.��
7����������
���� ����
������
�� +13+��,.��
���=�������&���1����#���;
-�����
���@@
;
���=�������&���1����#
���;
�������
�����
.�����/
2���������3�������������������
������
@��@�
���8��%������������
��@ �
;
=�������&���&���������
����
�����
)������*�����%
��
;
0�"&��������(�����
�����
;
�������
��� @
����&%����**
��� �� ��
�����
B����$���������������������������"�$�������������'
���
�����
�����
D
�������
���� @�
���� ��
.��� ��/
���� �@��
���������
"������
�����
D
�����
;
;
;
;
;
;
.�����/
.�����/
;
����
�����
�����
D
�������
�� ����
����@�
.������/
��� �� ��
��
�#��#�
D
���������
���@@
@����
������
��@ �
�����
��
;
�������
���� �@��
-������%
���������
D
��� +13+��,.��
7����������
� ��� �
�� +*13+��,.��
���=�������&���1����#���;
�������
;
2���������3�������������������
;
=�������&���&���������
�����
�����
����&%����*
� @����
&��������
�9������
D
.�@�����/
;
.���/
;
.���/
.�@�� �@/
7�������
1�$�����
������
�������
D
D
@����
������
.�����/
.�����/
@���
@��@�
;
�����
���
��� @
���@�
�����

)�%����

���������###

�"�����������������"������

����������"��%�������&������������A�3)�+1�.�� %����"�������������$�����������'�'$

��: ��7���������%�����A�3)�+1�.���

�)0(��+14� �,)�0)4�0��+�1��,.�� �

���#�#��
D
��� +13+��,.��
7����������
��� �����
�� +*13+��,.��
���=�������&���1����#���;
-�����
���@@
���=�������&���1����#
���;
�������
�����
2���������3�������������������
������
���8��%������������
��@ �
=�������&���&���������
���
)�����������%
��
0�"&��������(�����
;
�������
����&%����*
���������
B��
��$�����
�������
D
.�@��@�/
;
.�����/
.�����/
;
�����
;
�����
.@���@/
.����@ /
��
�#��#��
D
���� ����
���@@
�����
������
��@ �
����
��
�����
�������
��� �� ��

���������$��������$���������������������������������"�$����������������'�

-������%
���������
D
��� +13+��,.��
7����������
�������
�� +*13+��,.��
���=�������&���1����#���;
�������
;
2���������3�������������������
;
=�������&���&���������
�����
0�"&��������(�����
�����
@�@��
����&%����*
����@��
&��������
�9������
D
.������@/
;
.���/
;
;
.���/
.����� �/
7�������
1�$�����
������
�������
D
D
.@�����/
.�@��@�/
.�����/
.�����/
.�� ��/
.�����/
;
�����
;
�����
.�����/
.@���@/
.����� /
.����@ /

���=�������&���1����������-�����*���; +�����������������%���������������������% ����������������������"������������������������������������=�������&���������5��� 3����#

=�������&���1�����������������*���; +�����������������%������������������������� ���$����%�����������#

2���������3�������������������; -�����������������������3��# �"�>������D���������� ���$�������������������1���! 3����������������������������������# ���������"������������ �������������������������������������������������������������"��< �������������������� ������������#

)�%����

���������###

�"�����������������"������

����������"��%�������&������������A�3)�+1�.�� %����"�������������$�����������'�'$

��: ��7���������%�����A�3)�+1�.���

=�������&���&���G &������# ������; ��������������%���% ��������������"���% ���������%� ��������������������������=8&���������������������%���������������������������������#

)������*�����% (����������.23�/ ; ��������������������"����2���������3�������������������� %�������������������������%������������������������������������������������������5���#

���8��%������������; ���������������������������������������������$�������������8��%� ����������������������8��%���������"�����%������������������������%�$���������������� ���"��# �������������%��"��������������������������"����������%����������������������� ���#

�� ,� �8�+5����,.�� �

�����������������������������������������������������������������������������������"���% ��������#

�D: ���&���������%�����&���������

!����% �����������������"�������������������������������"������������������������� ���������# �������%��������������D�����.����' D�����/# �������������������% �������� ��������������"����������������������D���@ �.����'�D�����/#

'�: ��&���������������&�������

������������������������������������������������������������ ��!����"������ #�

'�: �&�������������&&����������

�����������"���������������������������������������������������������������������$�����#

)�%����